Aus unseren Projekten
Erfahrungen und Einschätzungen zu HR, Workforce, Organisation und Expansion.
5 Beiträge
Markt & Expansion
Was mich meine Jahre in Asien über Marktexpansion gelehrt haben
Als ich 2017 nach Hongkong zog, dachte ich bei «Marktexpansion» nicht an eine Beratungsdisziplin. Ich dachte an das operative Geschäft.
· 4 Min.Adrian von Moos
Markt & Expansion
Warum Starbucks in der Schweiz Café Crème anbietet
Was macht eine globale Marke lokal relevant? Ein gutes Beispiel findet sich bei Starbucks in der Schweiz: Der Café Crème.
· 2 Min.Adrian von Moos
Human Resources
Eine HR-Strategie beginnt nicht bei HR, sondern bei der Unternehmensstrategie
Fast jedes Unternehmen hat eine Unternehmensstrategie, aber kaum eines eine für die eigenen Mitarbeitenden
· 5 Min.Andrea Horvath
Organisation
Ein neues Organigramm ist kein Organisationsdesign
Unternehmen stehen auch 2026 unter hohem Anpassungsdruck. Wirtschaftliche Unsicherheit, Effizienzdruck und technologischer Wandel – allen voran KI – zwingen viele Organisationen dazu, ihre Strukturen und Arbeitsweisen zu hinterfragen.
· 3 Min.Charlotte Mursch
Organisation
Change Management als integraler Bestandteil jeder Veränderung
Während das Projektteam gedanklich beim Go-live ist, versuchen die Mitarbeitenden noch zu verstehen, warum überhaupt etwas verändert wird.
· 5 Min.Astrid Mettler
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